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Utiliser l’Intelligence Artificielle
pour les managers

Découvrez comment l'intelligence artificielle peut transformer vos pratiques RH.
Apprenez à utiliser les outils d'IA pour optimiser vos recrutements, automatiser certaines tâches administratives, analyser des candidatures, créer des parcours de formation et améliorer la gestion des compétences tout en respectant les enjeux juridiques et réglementaires.

À distance / En présentiel

Durée

1 journée
soit 7 heures

Prochaines sessions

Septembre 2026*

Présentiel ou à distance

Entrée permanente
Plateforme e-learning 24h/24
Formateur.ice dédié.e

Formation Intelligence Artificielle en management

Objectifs

Identifier les risques juridiques, éthiques et RGPD liés à l’IA, utiliser efficacement des outils IA dans un contexte RH,concevoir des prompts efficaces adaptés aux usages RH, automatiser ou accélérer certaines tâches administratives et rédactionnelles.

Public

Responsables RH, chargé(e)s de recrutement, responsables formation, dirigeants, managers impliqués dans les processus RH et toute personne souhaitant intégrer l'intelligence artificielle dans ses pratiques de gestion des ressources humaines.

Pré-requis

Savoir manipuler un ordinateur, avoir des bases en bureautique
Prérequis techniques : accès internet, idéalement un compte Chat GPT, POE ou autre IA…

Méthode mobilisée

Mises en pratique, exercices, quiz...

Et après ?

À l’issue de cette formation, vous serez capable d’utiliser l’intelligence artificielle dans vos activités RH quotidiennes. Vous saurez sécuriser vos usages de l’IA, rédiger des prompts performants, automatiser certaines tâches administratives et exploiter les outils d’IA pour le recrutement, la formation, la gestion des compétences et l’accompagnement des collaborateurs.

Accessibilité

  • 20 minutes de la gare SNCF d'Angers (49)
  • Formations accessibles aux personnes en situation de handicap (pour plus d'informations, nous contacter).

* possibilité d'organiser la formation sur Paris, en partenariat avec La Revue Fiduciaire


Quel est le programme ?

Introduction à l’IA

Rappels

| Qu’est ce qu’une IA
| Les LLM du marché
| Les outils d’IA générative : ChatGPT, Gemini, Copilot, Claude…
| Fonctionnement des modèles de langage (LLM) et leurs limitations
| Rappels sur les tokens
| Principes fondamentaux de prompting (Itération, arbre de pensée...)

IA et droit

| Souveraineté / IA Act 2024
| La charte d’utilisation de l’IA
| Une clause du contrat de travail
| Rappel sur le RGPD et le traitement des données

Utilisation raisonnée de l’IA

| L’intégrer comme un outil numérique responsable

Les prompts avancés et les dossiers

| Créer votre propre agent pour vos tâches répétitives
| Exemples : extraction en masse de données dans des CV au format PDF

Ateliers pratiques

Au choix parmi plusieurs thématiques

  • Créer une scorecard d’évaluation des candidats.
  • Simuler un entretien de recrutement avec l’IA.
  • Rechercher des profils rares avec Perplexity.
  • Cartographier un marché de l’emploi.
  • Comparer plusieurs CV à une fiche de poste.
  • Générer un rapport d’analyse de candidature.
  • Créer un guide d’accueil salarié à partir des documents internes.
  • Mettre en place un chatbot RH interne basé sur les procédures de l’entreprise.
  • Construire un plan de développement des compétences.
  • Générer un parcours de formation personnalisé.
  • Créer automatiquement des quiz à partir de supports de formation.
  • Transformer un support de formation en micro-learning.
  • Rédiger un compte-rendu d’entretien annuel.
  • Préparer une trame d’entretien professionnel.
  • Construire un référentiel de compétences.
  • Créer une matrice de polyvalence des collaborateurs.
  • Créer un assistant RH spécialisé avec un projet ChatGPT.
  • Créer un assistant recrutement avec un projet ChatGPT.
  • Créer un assistant formation avec un projet ChatGPT.
  • Créer une compétence Claude dédiée à l’analyse de CV.
  • Réaliser un processus complet de recrutement assisté par l’IA.
  • Générer des fiches de poste à partir d’entretiens avec les managers.
  • Créer un référentiel métier à partir des fiches de poste existantes.
  • Créer un assistant expert de la convention collective de l’entreprise.
  • Réaliser une veille RH et juridique automatisée avec Perplexity.
  • Construire une cartographie des compétences de l’entreprise.
  • Analyser les besoins de formation à partir des entretiens professionnels.
  • Analyser automatiquement des CV et lettres de motivation en masse.
  • Construire un tableau de bord RH commenté par l’IA à partir de données RH.


Programme mis à jour en juin 2026

Modalités


- La formation se déroule dans notre centre du CEFii à Avrillé. Selon les niveaux et besoin la formation se déroule à la demi-journée. Pour un meilleur accompagnement les sessions de formation sont limitées en terme de places (8 à 10 personnes maximum).

- Cette formation sur l'Intelligence Artificielle est axée sur la pratique tant sur son contenu que sur son déroulé. Vous réaliserez des projets en individuel pour consolider ce que vous êtes en train d'apprendre et monterez rapidement en compétence.

- À distance, vous disposez du même contenu. Mais il est possible de commencer la formation à tout moment ! Chacun peut se former où il le souhaite grâce à notre plateforme VirtualSchool accessible 24h/24 et 7 jours/7

- Vous pouvez ainsi travailler votre formation sur l'Intelligence Artificielle à votre rythme et aux horaires qui vous conviennent.

Financement

Au sein de notre organisme de formation, nous comprenons l'importance du financement pour nos apprenant.e.s.
C'est pourquoi nous avons une personne dédiée à cette tâche, prête à vous accompagner tout au long du processus. Cette experte vous aidera à naviguer à travers les différents dispositifs de financement disponibles, en vous fournissant des conseils personnalisés pour maximiser vos chances de succès. Que vous cherchiez à développer vos compétences ou que vous soyez une entreprise désireuse de former ses employés, notre équipe est là pour vous guider vers la meilleure solution financière pour atteindre vos objectifs de formation.


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